Cómo configurar tu perfil de LinkedIn si eres Freelance

Como ” perfil no LinkedIn se você é um Freelancer

O LinkedIn valor para os profissionais, mas e quais são os profissionais liberais?

Na minha experiência, o LinkedIn é uma ferramenta importante, eu em uma caixa de ferramentas de marketing. A minha experiência permite-me que pode LinkedIn. Além disso, o LinkedIn plataforma de rede, o que o torna ideal para o futuro e a busca de clientes, captação de novos clientes, recuperação de comunicação da frente ou de trás.

Neste artigo eu vou lhe mostrar como o seu perfil de ” marketing como uma ferramenta eficaz no LinkedIn. Configurações de seu perfil para alcançar o sucesso é importante, pois fornece a base, que, em suas redes, e os esforços de marketing pena já no LinkedIn.

É você o seu perfil.

  • Adicionar encontram as pessoas e você no LinkedIn. Em outras palavras, seu perfil deve ser otimizado para busca.
  • A sua experiência e habilidades em todos os aspectos do seu perfil o tema da palestra, a atração de pessoas interessadas e você, para saber mais sobre o seu trabalho. O seu perfil deve ser educado e bem escrito, de uma forma acessível.
  • Muitas vezes, por exemplo, freelancers, a experiência temos uma gama muito ampla, isso é característico. Quer que seu perfil foi durável, orientada para a experiência e as habilidades de colocar o seu melhor pé em frente a sua.

Nesta lição, eu vou lhe mostrar, para atingir esses objetivos.

Para a maioria dessas ações, você pode editar o perfil. Você está aqui:

O Tema Do LinkedIn

O seu proprietário é a única coisa com que muitas pessoas olhando para o LinkedIn, não é seu nome e local de residência. As pessoas vêem o que você procura discussão dos resultados em grupo.

Além disso, se você olhar para as pessoas, totalmente perfil, o tema deve confiante o suficiente.

Escreva a sua prioridade a estas duas razões deve ser a instalação de um forte sobre o tema ” o perfil no LinkedIn.

Como publicitário David Ogilvy um dia”, disse a escrever anúncio:

Em média, cinco vezes mais do que o proprietário de ler, se ler o texto.

Em outras palavras, o tema para se escrever bem, você é de 80% para o perfil do Linkedin para ter dinheiro.

O proprietário pode LinkedIn 120 caracteres. São teus 120 caracteres, acendem.

Por padrão é colocado o tema, na tua posição. A maioria das pessoas deixar o padrão.

Para editar o cabeçalho, clique no botão “editar” ao lado do seu nome no perfil do LinkedIn.

E eis que a multidão se certificar de que seu proprietário está dividido em:

  • Começa em 1 a 3 palavras que, acho, é você.
  • Aponte o seu suporte para o seu público-alvo. Você, as pessoas, ao lê-lo, você pode dizer:”sim, sou eu!”.
  • Inclui as palavras-chave do ponto de vista de seu uso na busca de seus serviços.
  • Escreve um homem e não como um jargão de negócios, se possível.

Eis três exemplos, escritos depois. Você pode ver como eles desenham, e quer saber mais?

  • Engenheiro de desenvolvimento de software. O código de um software para o gestão de níveis de estoques por atacado de produtos frescos, para ajudar.
  • Personal trainer. Manter-se em forma no centro de um profissional para te ajudar na vida agitada da senhora.
  • Consultor de SEO. Ajudo o que seus clientes possam encontrá-lo no Google. Serviços de internet-marketing | Blog | Social Media

A última palavra sobre a proprietários: não tenha medo, muito, para ter o seu título, pela primeira vez, excelente. Uma boa idéia atualizar este é o seu tema, uma ou duas vezes, ele a cada atualização do pensamento e sobre como melhorá-lo.

Currículo no LinkedIn (trecho)

Depois do teu tema, resumo, LinkedIn, seu perfil do LinkedIn é parte integrante e seguintes. Essas pessoas, depois que você clicou através de seu perfil, e como, é o Elevator Pitch do ano coincide com o LinkedIn.

Resumo de partilha de forma nenhuma. Em cada um resumo, mas também como o único homem escreve. No entanto, o total de itens semelhantes eficaz currículo. Aqui estão algumas dicas para ter em mente quando a gravação de seu currículo:

  • Atenção. Tente escrever a primeira frase apenas fortes, pessoas interessantes, você é forçado a tudo o mais sobre a aquisição. Por exemplo, os nomes de algumas empresas Bluechip, você, no seu nicho de mercado, independente de especialistas ou de que os outros são diferentes de você.
  • Avanços foram alcançados na sua lista. E o número específico de uso. Se, não só, o que quer dizer que o computador processa? Assim, em cinco criativa da equipe de gestão, incluindo os redatores e designers, que nos últimos três anos.
  • Excelente para atrair seus clientes. Decida qual dos clientes você quer trabalhar (mesmo se isso é diferente de seus clientes atuais no banco de dados), e considerar, com eles currículo.
  • Deixe a sua paixão vai brilhar. Pense no que você gosta de fazer e demuéstralo.
  • Escreva as suas habilidades de comunicação. Os clientes preferem trabalhar com por um especialista independente, extrovertido. Resumo-é a oportunidade de provar que você pode escrever de forma clara e breve.
  • Mantenha prega a palavra rico. Palavras-chave importantes na busca do LinkedIn. Título inclua palavras-chave no resumo não era tinta.
  • Quais são as tuas ofertas? Inclui uma breve descrição de seus serviços.
  • Como o nome, escreva como pessoa. O que, de primeira pessoa (ou seja, eu disse: “Eu …” em vez de “David …”). Seu objetivo é provar que você é uma pessoa real.
  • E também o nome do seu pode (e deve) atualizar o currículo, muitas vezes. Sabe, LinkedIn, permitindo contatos, você muda a visão geral, de modificar, de modo muitas vezes, estás perante o sentimento entre seus clientes potenciais.

Contatos Do LinkedIn

Como é sabido, a conexão de contatos no LinkedIn. Eu sei, de acordo com alguns especialistas independentes, tem mais links, tudo bem.

É bom ter tantas conexões, o que, provavelmente, o mais importante é que a qualidade de seus relacionamentos, sua conexão. Muito melhor 50 ou 100 a presença de uma comunicação “a comunicação” a ” 1000 ligações, eles nunca falar com ele, falar com eles.

Quem precisa de adicionar a ligação? Em geral, duas abordagens.

O primeiro é uma rede aberta, então você está em qualquer tipo de comunicação, você pode entrar em contato com você. A segunda é uma rede, você concorda com a comunicação só, então você sabe que na vida real.

A participação na construção de uma rede LinkedIn, limitado convida seus membros. Este é um bom método, se uma ampla rede de contatos na vida real, e torna-se de que todas as conexões com alta qualidade.

A criação de redes abertas pode ser útil se você tiver o mini-rede, você a crescer rapidamente. Apesar disso, você deve escolher com cuidado as comunicações que conecta-se à rede. Para a participação em redes abertas, a criação, a conexão de rede do LinkedIn, você é um dos muitos grupos abertos.

Independentemente do tipo de rede, você (eu faço uma mistura de ambos, mas a rede é limitado e inclinado), ou adicionar um novo contacto, adicionar a sua mensagem sempre. Explique quem você é, por que você está interessado, e, por isso, e você?. Neste caso, não só está mais inclinado a aceitar pedidos de conexão, e também, você обосновываете, que você, talvez, violados, membro ativo.

Suas sugestões, LinkedIn,

Comentários tradutores prosperam graças. Certificado com a indicação de potenciais clientes, você pode fazer melhor confiar.

Vantagens para maiores freelancer “LinkedIn” , unidas em um ecossistema de testemunho, o LinkedIn, portanto, “contatos”, e eles esperam, o que é para você também. Como tal, muitos clientes pedem para sair mais cedo possível e de suas sugestões. Note que eu digo: pergunte aos seus clientes. Evita a tentação de pedir a amigos, parentes e clientes potenciais.

Há duas maneiras de se obter um testemunho.

A primeira, é que as leituras. Ou você pode dar independente da empresa em projetos.>

A segunda é pedir a respeito. Você secção de sugestões para o seu perfil no LinkedIn, clique no botão ‘ solicitar cotação. Em seguida, selecione a função que você gostaria de ser aceito.

Quando me pedes de configurar o modo de exibição de consulta. Provavelmente, por duas razões. Em primeiro lugar, porque é, antes de tudo, uma resposta positiva de você. E, em segundo lugar, porque o que se pode oferecer indicadores úteis que você quer para a sua oferta.

Este modelo é o que eu uso para escrever pedidos, sugestões.

Prezado [nome],
Atualizar o perfil no LinkedIn e eu, e eu estou feliz que a proposta de escrever-se-me, a base do meu trabalho de [nome da empresa].
Vou usar minhas habilidades e experiência para o cliente em potencial para a prestação de um determinado modo de exibição. Quero ressaltar que as habilidades são: investigação, registro, armazenamento, prazo de entrega e universal, um bom homem, são as idéias. Seria ótimo, se a explicação de algumas recomendações.
Abaixo eu copiei algumas sugestões, se precisar de ajuda para encontrar inspiração.
Se você tem alguma dúvida, deixe-me saber.
Obrigado antecipadamente, pergunte-lhe, em caso de sugestões, também.

A sua experiência e habilidades

Freelancer, como regra, a execução de uma variedade de empresas, funcionário padrão. Para isso, muitos freelancers resumo é baseado em projetos,- disse, – chave de projetos e os principais resultados. Outros preferem a carteira facilmente dividido.

LinkedIn-a rede é muito semelhante ao currículo, no entanto, representa possibilidades de personalização. Há cinco opções principais para freelancers:

  • A lista de habilidades. Eu acho que todos os trabalhadores independentes, faça uma lista de suas habilidades, além disso, eles são mais provavelmente, você pode encontrar mais semelhantes do LinkedIn. Recentemente comecei a ter habilidades para resolver coesa LinkedIn. Quando me pedes de propostas-uma boa idéia, bem como a exigência será fixada uma ou duas habilidades.
  • Em cada posição de cada cliente em sua lista principal. Se você é um cliente regular, dá-lhe, no seu curso, você pode adicioná-los como um item de linha, em “prática” em seu perfil no LinkedIn. Insira a sua experiência é uma vantagem, o que é que você latitude, e também pedir a recomendação para cada função. A desvantagem é que a lista de posições, tempo e rapidamente pode se tornar disfuncional.

Três opções, o perfil de todos é necessária uma ligação partições adicionais. É a Adição de chaves, clicando no link” no seu currículo.

O menu “departamentos ” add”, pode adicionar os seguintes:

  • Carteira Criativa Tela. Ideal para artistas, designers, criativos tela permite mostrar o seu trabalho, ver no banco.
  • Publicação. É ideal para escritores, qualquer freelancer utiliza como estratégia de marketing de gravação. Fazer uma lista de seus livros, artigos, revistas e blogs, links para suas publicações e que você adicionar. Meu perfil es.linkedin.com/in/alexandresfonseca é um exemplo que você pode ver no meu publicação.
  • Projetos. A melhor opção versátil – os trabalhadores independentes, incluindo programadores e consultores. Os projetos permitem explicar, quem, o quê, quando e como suas principais conquistas na carreira, independente.
    Isso é tudo. Você está pronto para voar.

Sobre o autor:Este artigo S. Hoje, Alexandre.
“O empresário de cabo natureza e caráter. No negócio on-line. Criando valor para sua liberdade pessoal, profissional e financeiro”.
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Sobre O Autor:

Este artigo Juanjo Deuses, jornalista, especializado em educação on-line. O diretor, blogs , seminários, compartilhar centenas ele virtual e pessoal, apresentado por mais de 180 universidades do mundo.

Aprende cómo incrementar tu Inteligencia Emocional en 7 días

Saiba como aumentar sua Inteligência Emocional em 7 dias

Uma das principais características de líderes e empresários de sucesso, é que eles possuem um alto nível de Inteligência Emocional.

O que é inteligência emocional? Por que é tão importante que os líderes e empresários no desenvolvimento? Como aumentar a nossa inteligência emocional?

Sem dúvida, há muitas perguntas que surgem em torno deste tema, por esta razão, o Instituto de Criatividade está a organizar o Primeiro Congresso Internacional Sobre o Cérebro Emocional, um evento virtual, no qual, por 7 dias, você vai aprender as chaves e ferramentas para aumentar a sua inteligência emocional.

Como participar do I Congresso Internacional Sobre o Cérebro Emocional?

O evento será realizado a semana de 17 a 24 de novembro. Durante estes sete dias, você terá a oportunidade de aprender a partir de 14 especialistas que irão partilhar os conceitos e as ferramentas que são muito interessantes para aprender mais sobre o nosso cérebro emocional.

Emoções que definem a qualidade de nossa vida. Pense sobre isso, o que nós sentimos, a cada dia, define a qualidade de vida que temos. E, no entanto, há muito pouco de educação… O objetivo deste congresso é ajudar você a ser mais inteligente emocionalmente.

O Congresso é organizado a partir de San Diego (Califórnia, EUA), mas você vai ser capaz de assistir assistir online a partir do conforto de sua casa ou escritório. Tudo o que você precisa é de uma conexão com a Internet e cadastre-se para separar o seu espaço.

Inscreva-se gratuitamente aqui:

Curso gratis sobre cómo escribir para persuadir y convencer

Curso gratuito sobre como escrever para persuadir e convencer

Gostaria de saber como escrever textos que o ajudarão a atingir seus objetivos? Saber escrever de forma persuasiva é uma habilidade de grande importância no mundo dos negócios. Se quer escrever um e-mail, uma carta comercial ou um discurso, você precisa ser muito eficaz quando a construção de seus textos, ou você vai perder oportunidades valiosas.

A Universidade Javeriana, abriu inscrições para seu curso on-line sobre como escrever para persuadir, destinado a estudantes, empresários e profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de escrita.

O curso começa no dia 30 de setembro, mas já pode registar-se e separar o seu espaço.

Curso: Aprenda a escrever, para persuadir e convencer

Imagem do Dragão de Imagens em

DESCRIÇÃO DO CURSO:

Neste curso você irá aprender sobre as características da argumentação e a sua diferenciação com outros modos de organização do discurso. Você será capaz de identificar a estrutura básica do argumentativa dos textos, os tipos dos argumentos e estratégias lingüísticas e de discurso que vai ajudar você . Além disso, você vai aprender algumas orientações sobre como levar a cabo os processos de planejamento, elaboração, revisão e re-escrita argumentativa de textos.

COM ESTE CURSO VOCÊ VAI APRENDER:

Escrita para persuadir é uma necessidade que temos de enfrentar em muito diferentes interações, tanto em situações formais, tais como o dia-a-dia.

No final deste curso o aluno será capaz de explicar a finalidade e as características básicas da argumentativo textos através da exemplificação de situações reais ou hipotéticas próprio, na medida eficaz de comunicação e de persuasão.

Um curso completo de aulas práticas que vão ajudar você a ser uma pessoa mais eficazes para se comunicar através de meios de comunicação escritos e, assim, alcançar os seus objectivos a nível pessoal, profissional e empresarial.

Link:

Lembre-se de verificar para fora a nossa . Lá você vai encontrar mais temas interessantes para aprender e empreender.

Emprender se trata de hacer lo que amas y amar lo que haces

-Aceitar a verdade, o que eu amo fazer, e fazendo

“A bolsa e comecei a fazer para vender, eu sou sua melhor amiga, e agora, os clientes de todo o país.” Tatiana, Ricardo

Tatiana Ricardo – jovem Colômbia, estudou design de moda na Universidade de Palermo , na Argentina e retornar ao país para iniciar Geppetos (), microempresas (МСМП), Colômbia vende bolsas em todo.

O desejo de iniciar a vida profissional e da sua posição, Tatiana voltou para a Colômbia, para iniciar a prática, roupas de grife, mas é com o trabalho é muito difícil. Depois de passar algumas semanas em busca de trabalho, de acordo com investigadas, e ele ofereceu-lhe bem, ele percebeu que o trabalho do sonho não era preciso vestir algo para fazer.

Os nomes nunca é fácil

Da casa de alguns materiais para a criação de capital inicial e a aquisição de bolsas de visitar engenhosos, a tia de operação para máquinas de costura e de negócios irá comprar um carro.

Sem muitos recursos, mas com muita determinação, Tatiana começou a fazer bolsas, pensar vender a sua namorada.

“E foi desenvolvida e implementada sacos, de pensar, eu vi, e eu comecei a vendiéndoles tenho amigas semelhantes pontos de vista.

Passos pequenos, mas muito sólido, Tatiana, todos os rendimentos de mais de material, preparação de bolsas para continuar a construção. Os meses se passaram, ele apareceu pela primeira vez no prazer que tinha anteriormente.

Não é suficiente uma boa colheita

Com um segmento de clientes, reais e muito sensual do produto, que, parece, o sucesso, a Tatiana, mas, pessoalmente, verificou que .

“Se continuar a manter um fluxo constante de vendas do meu o seu negócio, mas também a cidade onde eu moro é muito pequeno, não sei a quem vender.”

Fez várias estratégias a nível local. A voz sugeriu amigas tento fazer a voz de sua conta pessoal do facebook e realizar seus projetos e compartilhar armazém de parceria, o cazaquistão, a permissão para a venda de seus produtos que eles estão no lugar, mas ainda assim manteve o nível de vendas do que o esperado.

Muito eficiente canal de vendas pela Internet

Um pouco nervosa, Ela decidiu experimentar novas opções. Eu sabia que vender a Internet, para ajudar, mas ele não sabia, por isso decidiu consultar com os amigos, há alguns anos desenvolve projetos web.

Após várias reuniões, eles construíram Geppetos plano de marketing para estimular as vendas. Data de criação .

Através de redes sociais e Internet-vendas dispararam. Respondeu a mensagem, os interessados em sacos de até de manhã, no dia seguinte, se prepara para o envio de diferentes partes da Colômbia. Eu comecei a fazer bolsas para venda, estou suas amigas, e agora, os clientes de todo o país.”

No entanto, o maior cliente significa mais responsabilidade. Diariamente, problemas Tatiana aumenta, mas não assim, com a enfrentar estas novas ameaças, com grande entusiasmo, a fidelidade e a perseverança.

É apenas grande, é uma paixão

Para Tatiana, apenas um monte, Geppetos se transformou em paixão. Acorda todos os dias antes do fogo de encontrar novos clientes e grandes decisões.

Pedimos a ela sobre suas experiências de empreendedorismo, respondeu:

“A minha intenção é a criação de uma empresa, e eu não poderia dedicar somente a si mesmo e o que é que eu realmente gostei; mas tenho certeza de que hoje, eu tomei a decisão certa. Foi um grande desafio para mim, pode e empresário, mas ele também incríveis Aventuras. Eu acho que algo que você ama e amar o que faz.”

Palavras-chave jovem empreendedor, a paixão, a força e a disciplina em construção, em seus sonhos. Negócios esperam por grandes sucessos, e eu tenho certeza que ele.

Cómo hacer una correcta selección de personal

A correta seleção de pessoal

No entanto, os vários elementos envolvidos no trabalho da organização, apenas uma chave para alcançar o sucesso: o capital humano.

A obrigação de indivíduos que trabalham em empresas, de todos os recursos para obter um resultado positivo, garantindo a realização de objectivos, e por isso sua escolha não pode ser levado a sério.

A seleção de pessoal é um erro pode causar grandes perdas de tempo e de custos, bem como o risco. Se os resultados do seu negócio a solução certa para si a possibilidade, a necessidade de que o ajudam a implementação de limites legais de medidas de otimização do processo de seleção de pessoal.

Neste artigo, vamos compartilhar todos os métodos de atrair pessoal , ajuda encontrar o melhor talento de uma pessoa para a sua empresa.

Descrição detalhada do post

O primeiro filtro, ajustado você encontrar dignos de candidatos em breve. Mais específicas e detalhadas é de habilidades necessárias para executar a função, o aluno irá reduzir a lista de candidatos, e há aqueles que realmente competitividade, a fim de atender às suas expectativas.

A precisão do mesmo caracteriza a função dos cargos. É especificado quais padrões de comportamento, habilidades e qualidades necessárias para a inclusão no papel, o que é importante. Certifique-se de que o site, digite aqui deixar pedido, todas as possibilidades e certificar-se de que o seu computador atrair como critério para aceitação de base não é específico de locação.

A presença de equipamentos especializados

Você está procurando um ideal, define o futuro porque as pessoas em sua organização funciona altamente computador para realizar a escolha correta.

De pessoas, especializada em gestão de recursos humanos, formação, as competências e habilidades necessárias para a avaliação do profissional habilidade e a capacidade de cada candidato no cargo, a fim de características favoráveis apresentados para a escolha.

Se contas de sua organização tenha um departamento de recursos humanos , capazes de executar esta tarefa, oferecemos aproveitar os serviços de um equipamento externo, especializado ” atração e seleção de pessoal.

Cargos de liderança e comunicação com

O controle da formação de outras autoridades competentes a equipe , gestão de recursos humanosadministrados pelo departamento, o que inclui os cargos de gerentes e líderes de dependência, em todas as fases do processo de seleção de pessoal, pesquisa antes de escolher. Porque eles não são apenas um monte de conhecimento sobre o seu trabalho e o seu apoio, você pode melhorar a avaliação de situações.

Concentre-se do trabalho para substituir

É preciso entender que, atualmente, a evolução tecnológica, novos trabalhos, métodos e processos de modificação. Todos eles são muito diferentes, porque só na primeira década deste século, devido às mudanças na organização sobrepondo-se a caminho para adaptar o seu foi necessário desenvolver, e você.

Em busca de uma nova geração, não só muito, orientada para o valor de uma empresa não só irá desempenhar bem o papel, mas a sociedade. Portanto, ao escolher os melhores candidatos, além de analisar seus hábitos de trabalho ou para fins pessoais, concentre-se no objetivo de que eles tendem a ter, como ligá-lo na sua vida diária, e quais os benefícios que ele pode trazer.

Utiliza novas ferramentas

E também, todos os meios técnicos devem ser incluídos no trabalho de reconfiguração é, pode ser, com o objetivo de se manter à frente de seus concorrentes .

Também o aumento de seu site ou serviço ao mercado de trabalho, vagas de emprego, compartilhá-lo nas redes sociais e aumenta o seu volume.

Na sua escolha, melhora o processo de

Você, claro, sabe que a realização do processo de seleção de pessoal: jobs postulas, você pedidos, você pode escolher permitir testes, entrevistas, avaliação de candidatos, a tomada de decisão e, finalmente, você. Para garantir a eficácia do processo, т. е. ênfase em certos pontos que definem a escolha do candidato certo:

  • Chama a atenção para as competências de comunicação interpessoal. Através deles, é possível determinar a relação entre colegas de trabalho.
  • Confira seus perfis. Biografia é parte de uma rede social, e através deles você mais candidatos.
  • Analisa a sua personalidade. É importante, porque a identidade do requerente, eles até agora.
  • Coloque corretamente. Se você é direta e, talvez, não responde real postulados, certas perguntas, mas você saber mais.
  • Eles te pedirem. Portanto, você é mais, e saberás a sua organização, o nível de há interesse por esta vaga.

É o melhor meio de vós, os seus métodos no processo de execução, você terá mais oportunidades . Nós convidamos você a fazer o teste e avaliar seus resultados.

Sobre o autor: Este artigo Leady Alvarado

Interactive Content Specialist da empresa, orientada para a Altura, marketing digital e e-commerce.

Blog:

Contato: [email protected]

Linkedin:

En búsqueda del Equipo de Trabajo perfecto para Iniciar una Startup

Em busca da Equipe de Trabalho perfeito para Iniciar uma Startup

A partir de 2016 e trabalhar como voluntário, produção e edição de áudio . Nosso podcast oferece aos nossos ouvintes com a visão corporativa dos investidores e empresários mais bem sucedidos da Europa.

Durante os últimos meses, eu tenho sido chamado de um monte de atenção que os nossos clientes de forma consistente respondem: “a equipe”, quando perguntado qual é o ingrediente mais importante para o sucesso de suas empresas.

Recentemente entrevistamos , um dos parceiros, Capnamic Empreendimentos , e ele nos deu uma das melhores respostas que eu ouvi até agora:

“Quando eu era jovem e estava a gerir a minha própria empresa, a minha impressão foi a de que a ideia e o modelo de negócios foi mais importante do que a equipe. Eu mudei completamente minha opinião. As empresas que são sucesso em um ambiente competitivo, não são, geralmente, aqueles que têm a melhor tecnologia ou a melhor estratégia. Eles são os únicos que tem a equipe com o melhor espírito”.

No entanto, Olaf revela que o melhor espírito não é o suficiente, e que a equipe têm habilidades que são ao mesmo tempo “uma correcta e coerente”.

Este artigo foi criado com a idéia de responder a questões tais como: quais são as habilidades que são corretas e coerentes, para formar a equipe de trabalho perfeito?o que é o mix perfeito?

A resposta pode estar em algo que tem sido chamado de o “triângulo de ouro”, que representa a interação de três tipos diferentes de pessoas: o visionário, o inventor e designer.

Como montar a equipe para a minha Startup?

O visionário

Cada equipe precisa de uma pessoa que tem a visão global da empresa e o que é realmente bom em uma coisa: vender. Para ser capaz de vender a ideia para os investidores ou para o lançamento do produto para os clientes, que a pessoa deve entender as questões relacionadas a vendas, marketing, desenvolvimento de negócios. Deve ser capaz de transmitir com facilidade e precisão, o valor do produto ou serviço para os clientes potenciais, investidores e parceiros. Você também deve ser capaz de comunicar-se adequadamente com os membros da equipe técnica, o que é fundamental para o desenvolvimento do produto, quando começa a surgir a opinião dos utilizadores.

Muitas pessoas pensam que este papel que deve ter alguém com um MBA, mas nada poderia estar mais longe da verdade. Um visionário tem de ser alguém curioso e disposto a fazer tudo o que for necessário .

A seguir estão as tarefas em que o visionário deve se concentrar na fase inicial da empresa:

  • Desenvolvimento de clientes: nos primeiros dias da empresa, o visionário deveria estar falando com clientes e prospects.
  • Gestão de produtos: o visionário tem de transmitir às necessidades do cliente para a equipe técnica, identificando quais são as características que o produto deve ter, necessariamente, e o momento certo para incorporá-los para o desenvolvimento.
  • Vendas: uma vez que o desenvolvimento de clientes terminou, o visionário deve se concentrar em dinheiro para a empresa, seja através de investidores ou para vender o produto.
  • Recrutamento: no caso em que a empresa está crescendo, o visionário, o foco deve estar no recrutamento de talentos, e decidir se os candidatos se encaixam dentro da cultura da empresa durante o primeiro contato.
  • Comunicação: uma das melhores formas de promover a adoção de produto e de vendas para falar sobre os problemas dentro da indústria em que a empresa opera. Escrever um blog, é uma maneira rápida e acessível, no qual o visionário pode ser posicionado como um especialista no setor e promover a empresa, ao mesmo tempo.

O Designer

O designer é a mente criativa que compreende como o design afeta a experiência do usuário. Você não deve apenas aprender que as coisas parecem boas, mas também você deve ter conhecimento para desenvolver interfaces e compreender métodos de design centrado pessoas.

O designer deve ser capaz de converter uma idéia em algo que os usuários podem desfrutar de ambos, usando-a como vê-lo. O sucesso é medido no presente, na capacidade de atrair e reter os usuários pelo fato de que estes, como para o seu Site da empresa.

As seguintes são as tarefas que o designer deve se concentrar na fase inicial da empresa:

  • Página de destino: hoje em dia a maioria das pessoas descobrem novos produtos utilizando a Internet. É por isso que é extremamente importante criar uma página de destino (em inglês da Página de Destino) que mostra que a empresa está construindo. A página deve incluir uma descrição, imagens, e sempre que possível, o preço do produto. Outros itens incluem: uma seção falando sobre a empresa, de um blog, e, mais importante ainda, uma seção para capturar e-mails de visitantes interessados.
  • Projeto de produto: o designer deve trabalhar com o visionário para criar os recursos que não podem faltar no produto. Muitas vezes isso é feito com protótipos de baixa resolução (feita com papel e lápis) ou design descartável feita com ferramentas para a criação rápida de protótipos (tais como Balsamiq ou Axure).
  • Teste de layouts: uma vez que o designer construiu protótipos, você deve colocá-las em frente de usuários ou clientes, e saber como coletar feedback que é traduzido em informação útil para o projeto final.
  • Manual de imagem: o designer deve criar um logotipo que representa a empresa, e todos os elementos que acompanham a imagem da empresa. Um manual de imagem de documentos além disso, o que é permitido e o que não é quando a utilização de tais itens.
  • Envolver-se nos aspectos técnicos do produto: se o designer não sabe de tecnologia, ele deve começar a absorver este tipo de conhecimento como o mais rapidamente possível. Para qualquer empresa, um designer que pode “sujar as mãos” é de um valor incalculável.

O Inventor

O inventor deve se concentrar em uma coisa: o produto.

Dentro da equipe, é o único capaz de criar tudo o que os outros imaginam e sonham. Se a empresa é de tecnologia, o inventor é aquele que domina e que ama tudo relacionado à tecnologia. Se a empresa vende comida, o inventor é um chef incrível. Se for uma empresa de capital de risco é alguém que conhece o mercado perfeitamente. Independentemente do tipo de empresa, o inventor é alguém que vive e respira o produto.

Nos estágios iniciais da empresa, o produto é extremamente importante, simplesmente porque sem produto, não há negócio. No final, como bem construído ou valioso é o produto apenas depende da competência do inventor. Por isso, pode-se dizer que o inventor é tanto o princípio como o fim do produto.

Pablo Correa González
M. A. de Multimédia e Comunicação em Ciência
Technische Universität Ilmenau

Referências:

¿Su software contable es compatible con la facturación electrónica?

Será que o seu software de contabilidade é compatível com a fatura eletrónica?

Se o seu Software de Contabilidade não é compatível com a Facturação Electrónica, a sua empresa pode estar em risco de multas caras.

A maioria das PME as empresas interagem com um software de contabilidade, de uma forma ou de outra. Alguns operar o software diretamente. Outros fazem-no através de um contador que a terceirização do uso de um sistema de contabilidade, coletando as informações de faturamento de sua empresa em qualquer momento do mês, em seguida, digite-a para um software de contabilidade, a fim de gerar seus relatórios financeiros e de impostos. No entanto, com o advento da , o funcionamento dos modelos tradicionais, em que ele faz uso do sistema de contabilidade podem tornar-se obsoletos, especialmente se o software de facturação que você ou seu contador opera não é compatível com o novo regulamento de cobrança eletrônica.

Ser cuidadoso! Acima pode significar milhões em multas para a sua empresa. Continue lendo e você vai ver que não estamos exagerando. Vamos explicar o porquê.

Imagem por Andrey_Popov em

Um pouco de informação IMPORTANTE no contexto

O atual regulamento definido um período máximo de 48 horas para enviar para o DIAN eletrônico de documentos (facturas, notas de débito, notas de crédito) emitido por uma empresa. Enviar uma nota fiscal eletrônica em mais de 48 horas depois do momento da emissão, será assunto para onerosas multas. Artigo 861 (conforme alterado), da Lei de 1819, 2016 prevê as seguintes sanções para “não enviar informações de facturação electrónica], ou enviá-lo com erros”: (a) 5% da soma [de contas] para o qual você não tiver fornecido as informações necessárias; (b) 4% da quantia a respeito da qual foi fornecido informações erradas; (c) o de 3% dos montantes a respeito da qual a informação foi fornecida extemporaneously. As multas acima mencionadas podem subir para cerca de 15.000 UVT (um valor equivalente a cerca de 497 milhões de pesos (!). Ainda, os estabelecimentos que se envolvem em comportamentos de desprezo contra as normas de graves ou repetitivas poderiam ser selado. Podemos ver, então, como o DIAN está tomando com toda a seriedade o seu papel como um cão de guarda, através da cobrança eletrônica. Lembre-se que, enquanto a lei sempre foi rigoroso, DIAN já tem com tecnologias de computação que efetivamente permitem monitorar o real cumprimento da facturação electrónica na parte de centenas de milhares de empresas no país, de forma relativamente automática e precisa.

Agora, existem mecanismos para implementar a nota fiscal eletrônica que fazer o procedimento fácil e econômica, e vários fornecedores no nível de país, com o profissionalismo necessário para prestar o serviço de preparação e envio de documentos eletrônicos. Em seguida, o problema é não entrar em pânico; é, ao invés de tomar uma ação imediata, mas lembre-se que a partir de 1º de janeiro de 2019, a DIAN disse que todas as empresas do regime comum deve começar a utilizar este mecanismo para a concepção de suas contas-POS (isto é, todos os diferentes projetos de lei para os feitos em uma venda de contador deverá ser eletrônica de faturas, notas de crédito, notas de débito e notas que as acompanham).

Os riscos para aqueles que operam o software de contabilidade, através de um contador

Existem muitos contadores responsáveis, e já está preparado para apoiar os seus clientes, através de ferramentas apropriadas, para implementar a nota fiscal eletrônica. É importante que você se assegure de que seu contador é um deles!

Podemos compartilhar algumas dicas que irão ajudar você a conhecer o seu grau de preparação. Vamos começar pelos modelos tradicionais com a cobrança eletrônica NÃO FUNCIONAM mais: Porque a lei só dá 48 horas o prazo para que uma nota fiscal eletrônica é recebidas, eletronicamente, pela DIAN do seu tempo de emissão, não é possível trabalhar em modelos onde você operar o seu faturamento “, com um Excel” e, no final do mês (ou um punhado de vezes durante o mês), um contador que recolhe as operações de seu estabelecimento e inseridos no sistema de contabilidade que ele ou ela gerencia remotamente. O código acima não funciona porque, devido ao pesado e lento processo, há um alto risco de que suas contas demorar mais de 48 horas, ficando para a DIAN, a partir do momento em que são emitidos, entrando em padrão e gerar multas.

Se você está de regime comum, para atender a facturação electrónica não funcione mecanismos de onde você fatura em um livro de papel, já que este tipo de contas de qualquer maneira teria que ser digitado em qualquer ferramenta de software para ser capaz de ser enviados para o DIAN eletronicamente. É mais, quando da montagem ou re-engenharia de processo para cobrança eletrônica, sempre tenha em mente que sob a nova lei o em uma linha da nota fiscal eletrônica para se tornar parte integrante das informações que o DIAN esperado de recebimento, sem emendas ou erros, e que você nunca deve falhar (isto é, a linha não pode ignorar números, e deve ser sempre crescente, sempre deve estar dentro da faixa atribuída pela DIAN, etc.) Em outras palavras, diga de uma vez adeus à velha prática de “verão” números de contas, para emendar erros que podem apresentar, ou salvar a numeração a ser utilizada de forma retroativa para corrigir faturas do mês anterior…

Assim, esperamos que seja claro como implementar a facturação electrónica, não há outra alternativa que usar algum tipo de software de facturação que permita a empresa ser o que o check in “em tempo real”, e não que seu contador remotamente algumas vezes por mês. Consequentemente, o mesmo faturamento de software que você deseja usar para gerar notas fiscais eletrônicas seria o único no controle de sua consecutivos de faturamento e o dever de ser – seria também a plataforma que se comunica eletronicamente com um Fornecedor de Tecnologia de Facturação Electrónica que levar o resto do processo requerido pela DIAN (referimo-nos à técnica de procedimento que devem ser atendidas a fim de dar confiabilidade para a nota fiscal eletrônica e para garantir a sua autenticidade).

É claro que, quando a implementação da facturação electrónica, o seu contador vai continuar a desempenhar um papel essencial no apoio ao seu negócio, porque os relatórios administrativos e o ministério público que agrupa as operações do seu negócio e reflete sua situação financeira, você deve continuar a se preparar e auditoria de mês para mês e de ano para ano. Para que o processo de contabilidade, por si só, não muda, o que muda é o processo de tomada de suas contas (eletrônicos).

PONTOS de AÇÃO: em Seguida, para aqueles que tem um contador terceirizado, que é a melhor solução e prática para implementar a nota fiscal Eletrônica? Em resumo, nós recomendamos que você converse com o seu contador para assegurar que: (1) Que seu contador fornece para você (ou você concorda com ele), o uso de uma ferramenta de software que permite a você gerar facturas por via electrónica a partir de seu próprio estabelecimento, em tempo real; (2) Garantir que a ferramenta selecionada é gerenciada adequadamente a sua consecutivos de facturação electrónica; (3) para Assegurar que a ferramenta tem que ser de comunicação, espero que em “tempo real” (e se não, pelo menos manualmente upload de arquivos em massa) com um Fornecedor de Tecnologia de Facturação electrónica autorizado pela DIAN.

Por sua vez, qualquer Fornecedor de Tecnologia que é parte do processo, deve garantir: (1) um adequado processo de recebimento de suas faturas para eletrônica); (2) a impressão de uma CUFE para os documentos eletrônicos (Código Único de Facturação Electrónica), e um QR Code; (3) o envio das faturas em que o fornecedor se torna eletrônico para a DIAN, e um processo para alertá-lo se estes foram recebidos pelo DIAN corretamente; (4) os relatórios são fáceis e práticas que permitem monitorar e confirmar que a fatura foi recebido para a satisfação da DIAN e pelo seu comprador (cliente) end; (4) um serviço de armazenamento para guardar as suas contas para consulta por um período adequado (a DIAN exige que as notas fiscais eletrônicas são guardados por um período de 6 anos) ou, na sua falta, de uma maneira que você é capaz de baixar os seus documentos para a realização do seu próprio guarda.

Tenha em atenção O SEGUINTE: a Nossa recomendação é a de não ter uma chance com mecanismos de “assíncrona”, onde a sua contra-oferta para “pegar” suas contas a cada determinado período de tempo, uma vez que, se há alguma desvantagem nesse processo como “manual”, e você não cumprir com o máximo de 48 horas, que pode decorrer entre a produção e a recepção por parte da DIAN, você receberá uma multa.

Tenha em mente que, com a cobrança eletrônica, papel de faturamento não é mais viável. Na verdade, a única razão para estar no processo de emissão de uma fatura por meio de um stub, físico, é porque está a utilizar o mecanismo de contingência que oferece a DIAN quando a falha do sistema principal de facturação electrónica. No entanto, dentro de um mecanismo, uma vez que o sistema é restaurado, é a responsabilidade do comércio de re-introduzir o faturas manualmente na plataforma de software que a empresa normalmente utilizada para o projeto de lei eletronicamente.

Os riscos para aqueles que operar um software de contabilidade a partir de dados antigos

Na maioria dos casos, aqueles que já operam um sistema de contabilidade de uma forma directa tem sido a geração de faturas através de um computador. No entanto, em nossa experiência, muitos dos sistemas de contabilidade que operam as PME de dados antigos, e como conseqüência, eles são implantados no local (por exemplo, requer um servidor local para operar o software, que não está conectado à Internet). Neste tipo de plataformas, é importante confirmar que o software com o qual a factura a empresa esteja de alguma forma relacionado com um Fornecedor de Tecnologia de Facturação Electrónica na Internet. Caso contrário, você terá que fazer para obter as notas fiscais eletrônicas que ocorrem no seu computador “off-line” para a nuvem, de alguma forma, seja através do pagamento de um desenvolvimento específico de uma integração com um endereço de e-plataforma de faturamento na nuvem, ou fazer o upload de suas faturas manualmente através do “flat files” do tipo .

Deve notar-se que todo o procedimento é manual você terá um alto desgaste operacional –que pode vir a ser inviável de se produzir um grande volume de faturas-e também um risco inerente: afinal, qualquer processo manual, vai consumir parte da “almofada” de 48 horas com a sua empresa para transmitir para o DIAN documentos eletrônicos. Por sua vez, qualquer integração personalizada através do software que você desenvolver podia falhar, e exigem acompanhamento especial para assegurar que seu sistema biller está em comunicação com o e-plataforma de faturamento (bem como um monitoramento de suas notas fiscais em dois sistemas: o que gera a fatura e de que o torna eletrônica).

O CENÁRIO IDEAL: a Partir de nosso ponto de vista, o mais seguro e mais eficiente forma de implementar a cobrança eletrônica ocorre quando o software de contabilidade e / ou de faturamento, que é utilizado pelo empregador, é na nuvem, e você também pode se conectar de forma nativa, em tempo real, com um endereço de e-plataforma de faturamento. Assim, para cumprir com a legislação deveria ser tão simples quanto usar o software para verificação em tempo real da empresa, e o último, porque, automaticamente, do processo o documento eletrônico com a DIAN. Melhor ainda, o software deve ser capaz de informar, em suas caixas de controle, sobre o estado de cada documento eletrônico processado por exemplo, se ele foi recebido com sucesso pela DIAN, se você foi aceito pelo adquirente, etc, sem a necessidade de quem opera está pulando de uma plataforma para outra, isto é, o software fornece, em uma única plataforma a plataforma de emissão e acompanhamento de documentos eletrônicos em um único lugar, em uma única caixa de controle.

Em conclusão…

Os mecanismos tradicionais com que as PME têm operado o seu ciclo de gestão de contas pode estar em risco de não cumprir com a nova norma para Faturamento sem papel. Enquanto ele não é um tópico que deve gerar desespero ou medo, se você deve levá-lo para a ação! O DIAN tem determinado a partir de 1º de janeiro de 2019, como o prazo para as empresas em regime ordinário, de todos os tamanhos, para implementar a nota fiscal Eletrônica.

Hoje, existem diversos software de contabilidade e faturamento de software, a maioria deles na nuvem, o que por um modesto preço de permitir uma implementação rápida e justa automática de facturação electrónica, as PME, bem como permitir-lhe cumprir com as regras contabilísticas e fiscais, na Colômbia. Nós convidamos você a explorar na Internet as diferentes alternativas, mas sim, ele não leva muito tempo, que as multas são reais e podem ser substanciais!

Sobre o Autor: Este artigo foi escrito por Alexandre Vasquez, diretor de marketing, Loggro, e em nuvem para as PMES empresas na Colômbia.

La historia de 3 emprendedoras que empezaron a los 6 años y ya tienen 4 negocios

A história de 3 a 4, e 6 anos de idade, começou empresários

Karen, Daniela e Stephanie tem 3 irmãs, e as meninas decidiram começar seu negócio hoje é um exemplo muito bom.

Atualmente, os empresários, chechenos, escritoras, e os investidores, e eles só entre 19 e 21 anos, receberam… ….

Temos a capacidade de comunicar-se em 3 empresários, que nos dizem como é a sua experiência no mundo dos negócios. É 3 meninas, fofo e lindo, na verdade.

Nós convidamos você a conhecer esta inspiradora história 3-empresários. Não se esqueça de deixar seu comentário no final do post e opiniões.

1. Quem Karen, e gastar Carvajalino Stephanie e Daniela?

Somos três irmãs-empresários, chechenos, escritoras, e investidores, Colômbia. Vamos fazer negócios apenas us $15 dólares, seis, sete e oito anos. Antes dessa idade, fundou a nossa empresa, a convite de doces Chococar. Nossa linha de produtos no ano de 2002 lançou o primeiro, e as portas começaram a vender em países vizinhos. Depois de três anos, decidimos o nosso primeiro funcionário da locação, terceirização de serviços de outras empresas, a fim de ter a oportunidade e a necessidade de nossos produtos. Chococar com o tempo se espalhou em oito segmentos de Mercado, nas duas cidades. Assim, Começamos a vender nossos produtos em exposições nacionais e internacionais, conferências e condições especiais para encomendas.

Em 2003, sete, nove e oito anos, a nossa primeira Universidade a realização de palestras individuais. Fomos convidados a estes momentos de falar, diferentes, na Colômbia, e nós viajamos todo o tema falando, estimular o empreendedorismo e a criação de um negócio. Em 2009, 13, 14 e 15 anos, publicamos o nosso livro para pais e treinadores, guia do que os pais para os empresários e formar-lhes desenvolver suas capacidades e aumentar a capacidade. Nosso livro o primeiro livro, escrito imediatamente filhos contra os pais, e fornecemos uma experiência única de nossa metodologia é baseada em uma tradicional, mas e os pais podem ajudar seus filhos a encontrar o que eles estão apaixonados, o que é e para transformar o negócio.

Após a saída de nossos livros, nossas conferências demanda cresceu exponencialmente, e isso e empurrou-nos para pavimentar o Quality Line– realiza palestras e coaching na área de educação e empresarial. Nas universidades e faculdades nos últimos anos, nós tivemos a oportunidade de dizer que a Colômbia e os estados unidos, empresas privadas, fundações e agências governamentais. Todas essas realizações foram possíveis graças ao apoio de liderança e de nossos pais, que nos é,a nós e apoiou muitos-nos uma importante lição.Como conferencistas nós, entretanto, a motivação, a criação de negócios e empresas.

Hoje temos a oportunidade de falar, nas escolas, nas universidades e no congresso de Colômbia, Panamá e estados unidos, empresas privadas, fundações e instituições governamentais, nacionais e internacionais, conferências, então, em sua homenagem-expositores e mais anos de idade. No ano de 2012 temos um passo a frente e aceitar como investidores. Nós temos um grupo de família de investimento hoje em dia, em várias indústrias, tais como funciona imóveis, a construção e o ouro. No momento, estamos desenvolvendo um programa, um empreendimento inovador para a educação, para a escola, iniciado imediatamente.

2. Você já despertou interesse no negócio?

O interesse do nosso negócio começou quando nos 6, 7 e 8 anos de idade.

3. Existem actualmente 4-centro, que em cada um deles?

  • Line Quality: a nossa empresa, treinamento, coaching, eles, o despertar do Espírito empreendedor, inspirar educadores e estimular crianças e jovens, através de serviços públicos e empresas privadas e a produtividade do trabalho, o seu ativo mais importante, a sua população. Nosso portfólio inclui programas, palestras, outdoor, formação, coaching, workshops e retiros. Programação neuro-linguística de meios técnicos e Integramos a prática”, “Cérebro” Tríadico, a motivação, a unidade, o senso de humor e uma grande dose de impacto, energia e vida para nosso público.
  • Dreams Editora: nossa editora em casa-a publicação do tema: negócios, motivação, sucesso, e na área de negócios. Publicado em: Dreams Autor do primeiro livro de nossos PAIS E TREINADORES. Em nosso primeiro livro, os pais das crianças, que você pode usar, e um exemplo bem sucedido de educação, empresários, desde a mais tenra infância, e para melhorar o relacionamento da sua família. Pais e Treinadores, atualmente em sua segunda edição, fisicamente acessível, bem como e-book em nosso site ou .
  • Carvajalino do grupo: – a nossa empresa de investimento, o investimento para os diferentes setores da economia há alguns anos atrás nós. Até agora, nós realizamos a investir em ouro, imóveis, Colômbia, stock market.
  • Chococar: rk, pedagógico, o programa de nossa empresa, há mais de 10 anos. O chocolate é vendido Chococar para calcular os diversos segmentos de mercado, incluindo escolas, feiras, lojas, supermercados. A nossa empresa começou a sua carreira como empresários, o que permitiu que a nossa plataforma. No momento não estamos a fazer o marketing, Doces, porque nós outros, dos nossos projectos.

4. É difícil iniciar a instalação ainda é jovem?

Em nossa opinião, o mais difícil é começar um negócio, o jovem, muitas pessoas não acreditavam. Nós, é claro, as pessoas pensavam que era uma menina, 6, 7, 8, não será possível iniciar o seu negócio, renda real, e de trabalhadores. b. é difícil para os jovens, assim como o acesso aos recursos, empréstimos, por exemplo.É um pouco difícil estabelecer uma relação de confiança acima de tudo-nossos filhos. No entanto, com o tempo, o início de um trabalho que foi no início de nossa principal força.

5. Alguém apoiou, no início, o empreendedorismo?

É claro, nossos pais, nossos Treinadores, liderada com o nosso apoio financeiro e tornou-se, definitivamente, a partir de 1 dia de vida, e um papel importante neste processo.

6. Como tudo começou? Para começar, eles receberam o dinheiro?

Chococar começa em 2002 – r $15 dólares, inclusive para a aquisição de fundo de derreter o chocolate, alguns palitos, Saquinho e fita adesiva, a fim de criar a sua primeira produção. Nossos pais nos o crédito, temos a oportunidade de, na mesma semana, iniciamos nossas vendas.

7. O mais interessante?

O mais interessante é que abrir-lhe perspectivas e possibilidades de ver o mundo. Você pode Mostrar a possibilidade de colocar seus projetos para nós, é uma fruta, mas, certamente, o mais interessante é poder fazer o que gosto de fazer.

8. Quais as dicas que dão a outras pessoas que desejam iniciar seu próprio negócio 3?

Três coisas que pode dar a você e a outras pessoas interferem:

  • Árvore de informações: o primeiro passo para iniciar qualquer negócio, se é necessário o preenchimento de informações sobre um produto ou serviço, de seus concorrentes, que são clientes potenciais são, para o seu mercado, as vantagens e desvantagens do seu produto ou serviço, informações você deve ser, sim, absolutamente! Informações sobre a aquisição de todos os aspectos da sua idéia de negócio, você ajuda a evitar erros já fizeram os outros, e com sucesso, volte para o seu competitiva de um produto ou serviço. Uma das maneiras mais eficazes para encontrar informações sobre uma ideia de negócio através de um relacionamento, “networking”. Conexões que com as pessoas, elas fazem parte do seu negócio, você está em terreno positivo. Pronto para ensinar a pessoa está, o espaço, a direção e a apresentá-lo e de outras pessoas que são importantes para o desenvolvimento do seu negócio.
  • Clique e de personalidade forte: um homem decide que tomar, especialmente se você é jovem, há muitas coisas que podem estar no seu caminho para o sucesso da intervenção: parentes, amigos, atividades e distrações. Este empresários-apoiamos os nossos objetivos externos, a natureza da situação e não permitir que a nós para uma finalidade específica.
  • Aceita: este fator é realmente diferente uma ideia de negócio, ou um sonho. Diariamente, as pessoas têm idéias incomuns, tenho sonhos e objetivos, o que é ótimo, mas não tomar medidas, é realizar sonhos e idéias permanecem. Você é o excesso de informações e de todos os relacionamentos do mundo, desejando coisas que você e motivação, você pode ter uma idéia de como o vencedor, mas afastar-se do paradigma, o medo, a lutar com qualquer um inibidor da saída da zona de conforto, tomar a decisão de transformar a sua ideia de negócio, um negócio próspero e específicos de um longo período de tempo.

E, no final, é o chat, que recentemente ” Karen, Stephanie e Daniela Carvajalino:

5 Consejos básicos al momento de crear logos para empresas

5 Dicas para a criação de logotipos para empresas

Claro, você não sente desejo ou a necessidade de um momento , seja o seu logotipo pessoal ou mesmo de sua empresa. Infelizmente, a maioria deles-não muito, design gráfico afogamento, portanto, se você contratar um profissional mais.

No entanto, isso nem sempre é possível, por exemplo, as limitações de orçamento. Se assim for, então, o processo ou o simples de usar, é preciso saber que existem alguns princípios básicos, ele é útil para que o faria. Trabalho muito com o tema, a profundidade, e isso pode ser. Aqui estão 5 dicas para você deve lembrar que ao criar um logo:

Como criar um logotipo para a sua empresa

1. A facilidade na busca de

Características semelhantes tem a maior parte do sucesso de logotipos, pode-se notar a sua simplicidade. Bom, o que não excessiva, idéias, a forma ou a cor. Qualquer um que considera a complexa e muito bonito logo, a idéia e explicar entanto, pode ser visita.

Você pode escolher a sua adaptação para diferentes tipos de mídia, tais como folhetos, cartazes, posters, pólo, eventos, e muito mais.

2. O logotipo deve prestar serviços ou da empresa

Então, o logotipo da Microsoft oferece essa empresa vende janela? A Ferrari vende ou cavalos? A maioria das empresas bem conhecidas, sabemos que o logotipo não reflete, isto é, você é, sim, faze.

Limitar o seu design, é um tema especial, a você, a divulgação, a criatividade e aumentar o número de opções.

3. Não seguir a tendência “, só porque “sim”

A seguir a tendência, isso pode ser enganador, porque existem muitos exemplos. Mas essas etapas não podem funcionar. O estilo que você deve seguir em certas condições favoráveis. Por exemplo, o ” logos “hipsters”, muito popular nos dias de hoje, mas muito provavelmente, a melhor opção de projeto para um escritório de advocacia.

4. O feixe de doodle

Muitas das nossas idéias em mente, que podem ocorrer, quando registrados, papel. Se você é um designer gráfico e, em algum momento, alugado, ou esboços ou desenhos, o que é muito útil, eles rapidamente e com precisão atender as suas necessidades.

5. Você acha que, no longo prazo

Alguns anos permanecem vivas emblema, um pouco, e praticamente nenhuma alteração, “Coca-Cola” é um bom exemplo. Logotipo da marca sofreu pequenas alterações, como é sabido, o passar dos anos, a água com gás. Tente oferecer o design, a seguir algumas das recomendações, bem como o logotipo, que pode durar muito chato um pouco foi a disponibilidade durante a edição, se necessário.

Essas dicas vão ajudá-lo a desenvolver um bom logotipo, pelo menos, para atender às suas necessidades importantes. Corajosamente, em serviço, que é sempre uma boa idéia, mas, se não pode ser, até mesmo criar com base nessas dicas, logo com sucesso.

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Sobre o autor: Este artigo Mariana Vista, diretor Comercial , Na Digital, a Agência de Marketing Digital e Design de Lima, Peru.